（图/文罗旭）为大力引进高端人才充实师资队伍，加快我校高层次人才队伍的建设进程，4月中下旬，我校人事部组织多个教学院博士招聘负责人组成招聘组，参加了在四川大学、电子科技大学、重庆大学举办的三场博士人才招聘专场。
在四川大学博士专场，此次招聘会共有140余家高校及企业参与。八点半，各高校、企业工作人员就已早早抵达招聘现场并筹备着招聘的准备工作。九点开始，前来面试的学生络绎不绝，其中不乏来自四川多所高校的应届博士毕业生，以及众多在读的博士生和硕士生，招聘现场异常火爆。在我校的博士招聘展位前，聚集了一群应届博士毕业生，前来面试的博士排起了小长队。他们对我校博士岗位非常感兴趣，也对我们提供的待遇感到很满意。通过观察，相比往年，今年参加博士专场招聘会的博士毕业生人数也有所增加。相对于企业，博士毕业生们对高校岗位更感兴趣，也更加青睐于从事高校的教育、科研工作。
通过此次川渝地区巡回，在与现场应聘者的沟通交流中，我们能深切感受到学生们对加入高校的期待，以及对毕业后投身于教育、科研的强烈意愿。对前来应聘咨询的毕业生，我校招聘组给出了建设性的建议。
近年来，我校不断提高对高学历人才的重视，尤其加大对博士招聘工作的力度，我校对博士毕业教师的薪酬待遇政策在高校招聘中，有一定的竞争优势。在招聘过程中，博士毕业生对我校待遇感到非常满意，并表示超出了他们的预期，对未来职业的晋升空间、科研项目申报、考核管理等方面，给予了充分关注。
