今天推出学校优秀教育工作者、学校后勤工作先进个人：后勤保障服务部动力能源中心主任黄伟

人物简介：黄伟，乐山师范学院后勤保障服务部总支第二支部书记、动力能源中心主任，大学本科学历，从事后勤保障与能源管理工作21年。工作以来，该同志踏实肯干、攻坚克难，收获多项殊荣：2020年荣获四川省节约用水工作“先进个人”称号、四川省高校后勤协会2017－2019年学校后勤工作“先进个人”称号，先后多次荣获四川省高校后勤协会能源专委会动力工作“先进个人”称号，2013、2017、2019年度荣获乐山师范学院“先进教育工作者”称号。2019年其主导引进实施的乐山师范学院“合同节水管理”项目被教育部学校规划建设发展中心评为的“能效领跑者建设优秀项目”，并以该“项目”为促进，2020年学校被四川省机关事务管理局、四川省水利厅、四川省教育厅联合评定为四川省首批“节水型高校”，同年，学校又被四川省水利厅评选为四川省节约用水工作“先进集体”，受到四川省水利厅、教育厅高度关注和肯定。其撰写的《乐山师范学院合同节水管理项目》案例入选国家水利部全国节水办“十三五”期间合同节水优秀案例宣传普及资料。

当你行走在乐山师范学院校园内，你一定会在办公楼、教学楼、实验室、图书馆、学生公寓以及重要的考试现场，碰到一个频繁穿梭忙碌的身影，他就是后勤保障服务部动力能源中心主任－黄伟。

黄伟主要负责学校的水电运行与能源管理工作。拿他的话来讲，虽然这是一个极其平凡岗位，但就是这平凡的岗位却和全校师生的工作和生活息息相关。随着时光的流逝，他的两鬓已略显斑白，岁月已在他脸上留下了一道道深深的烙印，他也把自己最成熟、最黄金的岁月全交给了学校后勤事业。

二十一年，弹指一挥间，黄伟无怨无悔的奉献着。他爱岗敬业、心系师生，解师生之忧、排师生之难。凭着勤奋、执着、热爱，诠释着后勤人“两服务、三育人”的服务宗旨，诠释着后勤人“爱岗尽业、甘于奉献”的孺子牛精神。

安心后勤，甘为“孺子牛”

从踏进后勤保障队伍的那一刻起，黄伟从普通的职员做起，从水电支出与回收管理到数据分析统计上报供领导决策，对外作为窗口部门要协调市里各个供能单位，对内作为服务部门要面对全校师生员工，工作中受过气、挨过骂，但却从来没有以此影响到工作。因为他知道这是做好后勤工作所必须具备的基本素质。除此之外，在工作中更多的是得到了广大师生员工的理解、支持和包容，正因为有这样的欣慰，才使得他始终保持着兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的职业操守，才使得他能毅然坚守在后勤战线上。

动力能源中心肩负着学校水、电、气供应保障与运行维修，负责学校节能降耗以及能耗费用支出与回收工作。都说后勤工作无小事，黄伟主持部门工作后，他深知水电运行保障与管理是一个特殊而重要的工作，安全责任重于泰山，它直接关系着整个学校的教学、科研、行政办公的正常运转，容不得半点闪失，关系着两万余名师生生活的最基本需求，容不得丝毫的懈怠，需要有足够的勇气和强大的意志才能承受高强度的工作压力，还需要具备后勤人特别能吃苦、特别能奉献的精神才能胜任，干上这份工作也就意味着会做出比常人更多的牺牲，有更多的休息时间会被占用。同时，他还担任了后保部第二党支部书记一职，既要抓党建工作还要对支部所辖的两个部门负起主体责任，大量的党务工作需要他牵头去落实。黄伟是一个很喜欢旅游的人，每逢学校放寒、暑假他都要带上家人一起外出旅行度假，可现在每年的寒、暑假都几乎与他无缘了，在他的眼里那都成了别人的假期，自己却是比平常更加地忙碌。由于部门业务骨干不足，白天他经常要跑维修抢修工地，回办公室他还要处理里里外外繁杂的行政事务，有许多的文字材料、合同起草、报告的拟定都只有下班带回家里，利用晚上在家才能静下心来一一完成。每当家人抱怨的时候，他总是笑笑地说：“谁叫我干上这一行了呢。”

心系保障，乐做“老黄牛”

每当盛夏的雨夜，惊雷伴随着闪电在天边响起，师生们可能早已进入了梦乡。可往往这时，黄伟却无法安然入睡。哪怕就是顶着再大的风雨，他都要到校园里四处查看水电管网是否运行正常，重要保障设施是否出现安全隐患。

水电运行保障工作从来不分白天黑夜，曾经多少个夜晚他率领着员工奋战在抢修第一线，从深夜到凌晨一点、两点、三点……，为的就是能赶在天亮之前让师生们有水可以刷牙、洗脸，能让食堂的师傅们有水可以熬粥、煮面……

2020年8月18日洪灾后，市区内电力设施因被洪水淹没过，频繁地出现故障，导致9月5日傍晚，学校供电也因外部高压线故障此而中断，为保证第二天的正常教学、办公，他积极联系供电部门通宵达旦地抢修，协调保电设备保障二次供水加压，使师生们在断电的同时能保障供水。虽然忙碌了整整一夜，到天亮了才离开，但听到校园内朗朗的读书声又回响在人们的耳边，看见师生们又开始了一天紧张的学习和工作，黄伟觉得自己的一切付出都值得。

记得那是在去年夏天的一个晚上十一点过，突如其来的一场特大暴雨袭来，刚入睡的他立即穿衣夺门而出，因为想到刚进场的学校室内篮球馆灯光改造工程现场放置着等待安装的新灯具、缆线材料和安装使用的机具设备，而室内篮球馆因地势较低且又处在行洪道旁，每遇暴雨都会出现洪水倒灌现象，于是他一边电话通知相关施工人员，一边驱车赶赴现场，当到达现场时洪水已快要漫入场馆内，在这紧要关头他和大家冒着倾盆大雨泡在近半米深的洪水里堆沙袋、徒手清理阻塞行洪的杂物，经过近一小时的奋战，雨量变小，洪水也慢慢退去，由于及时地排除隐患，使篮球馆施工现场安然无恙。

今年“五一”节放假期间，为尽快能给同学们提供一个舒适的考研自习环境，抢在入夏之前完成考研自习室的电缆铺设，黄伟组织中心的电工师们冒着烈日苦干了3天，终于将一根180米长，约3吨重的电缆铺设到位，室内铺设了2000多米电线，安装了200个墙面插线板，为同学们能尽早使用赢得了时间。类式这样的大型安装工程还有几处，将在接下来的双休日逐一完成，为学校省下了一大笔安装费用。

后勤保障工作做得好与差主要体现在“服务”二字上，如何服务好教学、科研，服务好广大师生，这是黄伟经常思考的问题。由于部门的维修人员有限，维修改造任务重，于是他经常到各处室、各教学院进行走访调研，了解他们对水电保障及维修的意见和建议，然后再根据事情的轻重缓急来合理地安排调度。他时常要求部门的员工维修一定要及时，服务一定要到位，要尽最大的努力来满足教学一线的需求，一些重要项目完成后黄伟还会分别进行回访，了解其对工作的满意度。在他的带领下，后保部的水电供应与保障能力得到了逐步提高，水电维修服务质量也得到了整体提升。

对待工作黄伟有着他强烈的责任心和一丝不苟态度，服务上善于换位思考，良好的大局意识和集体荣誉感使他具有极强的主人翁精神，工作上不分份内份外，做事讲原则、守规矩、求效率。后勤工作不可避免地和工程承包、外包项目、物资采购有着密切的联系，具有较大的廉洁风险，对每个人都是一个考验，于是他总是在事前跑兄弟院校、跑建材市场、看项目案例等，做足各种调研后再精打细算地开始立项。截至目前，由他主持完成的每一个工程项目都运行良好、每一项服务合同都保质保量、每一笔物资采购都物有所值，从未因自己的工作过失给学校造成不利影响和带来经济损失。

有领导曾这样评价他：“凡是安排给黄伟完成的每一项工作你都会很省心、很放心，他总是会圆满出色地完成。这既是对他个人工作能力的高度信认，也是对他个人工作作风的充分肯定。

节能创新，勇做“拓荒牛”

当前，积极践行习近平生态文明思想，提倡节能降耗、绿色低碳可持续发展的理念已成为国家重大战略。高校领域的“能效领跑者、节水型高校、节约型校园、绿色校园建设”等创建活动正在蓬勃开展，各种先进的科技手段和节能措施已经逐渐地被各高校实践和应用，新兴的能源管理模式也在人们的观望中得到了国家相关部门的认可和大力推广。

基于这种大背景下，乐山师范学院当然也不能置身其外，黄伟所在的部门也由“动力中心”改为了“动力能源中心”，这体现了学校对节能工作的重视，在他的肩上又多了新的使命和担当。黄伟利用长期从事水电运行及管理工作所积累的丰富经验，在节能降耗、能源管理方面进行了大胆地摸索和尝试，干出了一系列令人点赞的业绩，得到了各级领导和同仁的普遍认可，练就出一种勇于开拓、敢为人先的工作作风与担当，体现出了一个后勤人勇做“拓荒牛”的开创精神。

2017年，学校在没有增加生源的情况下用水量出现较大增长的情况，他立即组织技术骨干进行分析研判，对二次供水管网优化，将水塔式供水改为转供站二次加压直供，取缔了三个水塔式供水设施，只花了很小的改造成本，在用水人数和往年同等的情况下，次年用水量就下降了8万余吨，为学校节约水费25万余元。

2019年初，为落实国家和省政府制定的“节水行动计划”，积极推动“节水型高校”的创建，他又着手尝试引进国家正在大力推行的“合同能源管理模式”（当时省内高校还没有先例可借荐）。为此，黄伟多次率队前往省外实施了《合同节水管理》项目的院校进行考察调研，回来后又邀请一些节水企业来校作节水能效评估，根据评估结果他又亲自撰写项目可行性论证报告，向学校相关部门和各级领导提供第一手资料作参考，再逐级会审后提交学校校长办公会决策。最终，功夫不负有心人，2019年9月在他的积极推动和后保部领导的促成下，经过面向社会公开招标，成功引进了《合同节水管理》项目，率先成为四川省首家实施该项目的高校，填补了我省在推行实施《合同节水管理》项目工作领域的空白，受到了四川省水利厅和四川省教育厅相关部门的高度关注和充分肯定。

项目实施18个月以来，成效极为显著，取得了经济效益和社会效益的双丰收，实现节水78.62万吨，节水金额255.51万元，和前三年用水量平均基数相比，节水率高达42%。以前学校每年支出的水费在370余万元左右，现在每年支出的水费仅在210余万元左右，五年合同期内可为学校节约资金约270余万元。取得这一成绩的背后，凝聚了黄伟和他的团队成员大量心血，在《合同节水管理》项目实施建设初期，他也过有几分的忐忑，为此也背负了较大的精神压力，但他始终坚信付出总会有回报，他要求我们的员工要详细地、毫无保留地向企业项目组介绍我校原始管网情况，只有为与我们合作的企业提供全力支持和配合，让节水企业项目组尽快熟悉校情和管网，才能达到最佳的节水效果。事实证明，在甲、乙双方的共同努力下，合同生效第三个月后节水成效就已慢慢呈现，水效逐月看涨，这是对他也是对校企双方最好的回报。

高校本是一个传播先进文化和先进理念前沿阵地，在引导师生崇尚绿色、生态、节能、低碳方面更应该肩负起实践、传播和推广的社会责任，从这一点上讲黄伟作为能源管理的基层工作者，也充分地发挥了他的主观能动性，展现出了自身的价值。他积极组织学生环保公益社团和节水企业项目组利用“世界水日”和“中国水周”活动期间在师生中大搞节能宣传，开展专题讲座、举办有奖知识竞赛、制作海报和专题宣传栏，与同学们一道走进社区和中小学课堂宣传节能知识。围绕建设“节水文化”、开展“节水行动”、分享“节水经验”、留下“节水足迹”等活动在校园里、师生中、在所到之处营造出一种人人爱水、惜水、护水的节能环保氛围，共同担负起了社会责任。

在省内外兄弟院校中，作为四川省首例实施《合同节水管理》项目的示范型学校，他因此肩负起了项目宣传、推广和引领的义务，到目前为止相继有省内外9所高校前来我校学习取经，他都毫无保留地与到访者一起共同分享交流，提供相关资料和数据，2020年已助力3所高校先后成功地引进实施了该项目。

在我校《项目》的实施过程中，他还经常与省水利厅、教育厅相关部门保持着密切联系，随时向上级领导汇报项目实施的进展和取得的成绩。2020年5月，受四川省水利厅节水办推荐，他撰写的《乐山师范学院合同节水项目案例》代表四川省水利厅的选送案例入选了水利部全国节水办向各省征集的“十三五”期间合同节水管理优秀案例；协助省司法厅和水利厅来校为修订《四川省节约用水办法》作调研；积极配合完成了四川省节水办节水宣传片在我校的取景拍摄工作。

2020年初，黄伟又带领中心全体员工积极投入到“节水型高校”的创建工作中，收集整理了大量的申报材料，亲自起草了6000余字的自评报告，经过不懈努力，最终以优异的成绩创建成为四川省首批“节水型高校”，在2020年四川省高校后勤协会动力专委会暨四川省“节水型高校”创建推进会上，受大会推荐他代表学校向到会的120余所高校代表作了题为《乐山师范学院“节水型高校”建设》的交流发言。

由于我校能效显著，并为全省的节约用水工作，特别是《合同节水管理》项目在全省高校的推广起到了积极的推动和示范引领作用，2021年1月，我校被评为四川省节约用水工作“先进集体”称号，黄伟因贡献突出，也同时荣获了四川省节约用水工作“先进个人”称号。

不忘初心，方得始终。誓言无声，实干为家。这位后勤管理的实干家、学校发展的贴心人，用自己的艰辛与付出，诠释了一名共产党员的初心和担当，诠释了“俯首甘为孺子牛”的崇高品质，也以自己的实际行动向党的百年华诞献礼！

【受访者感言：我与乐师共成长】身为学校的一名后勤工作者，当以“服务育人”为首要，心系学校，心系师生，将教学科研、师生生活之后勤保障作为己任，视校为家，视师生为亲人，是做好后勤工作唯一的“法宝”，做一个“想干事、能干事、干成事”的人，从而实现自身的价值，是我一直努力的方向，也是我对自己的要求。感谢学校为我提供了这样一个平台，感谢各级领导、师生、同仁给我的关心、支持、理解和包容！