当前位置: 首页 >> 综合新闻 >> 正文

校长刘进带队调研指导旅游学院等教学院工作

  • 浏览量:
  • 日期:22-03-02 14:54
  • 作者:刘珠
  • 来源:党政办
  • 审核人:宋军

本网讯(文/刘珠 图/教学院)为深入了解各教学院基本情况和2022年工作计划,更好地推动学校“1329”战略走好开头第一步,3月1日,校长刘进带队到旅游学院、经济管理学院、体育学院、音乐学院等四个学院开展调研。

调研过程中,各教学院负责人介绍了所在单位的基本情况,着重围绕学院办学定位、师资队伍、专业建设、人才培养、学科科研、发展规划,以及2022年的工作思路和重点工作等进行了详细汇报,班子成员及具体工作负责同志就相关内容进行了补充。

刘进悉心听取汇报,询问具体事项、数据,对教学院发展中存在的困难和问题进行了深入分析、讨论和交流,并在调研体育和音乐学院时考察了运动场馆、音乐厅和琴房,为解决有关问题现场办公。

刘进在调研后分别向各教学院提出了四点要求:一是以班子建设为核心推动学院发展。领导班子是学院的核心力量,只有一流的班子,才能带出一流的队伍,创出一流的业绩。要抓住班子建设这个核心,努力建设一个团结务实、奋发有为、清正廉洁、坚强有力的领导班子,要把领导班子建设成为具有凝聚力、感召力、创造力的坚强集体。班子成员必须牢固树立“讲原则、讲团结、讲奉献,树旗帜、树形象、树权威”的意识,特别是“一把手”要给班子成员作出表率,领导班子要给教职员工作出表率,努力带出一支政治坚定、业务优良、作风过硬、纪律严明的教师队伍,进而有力促进学院发展。

二是以教师队伍为基础,为学院长期发展提供坚实保障。 各学院要加大人才引育力度,选优配齐各专业教师,以建设具有学术创新能力和竞争能力、符合国家、地区战略需要和促进学校事业发展的教师队伍为目标,围绕教师职业生涯规划、教学、科研能力提升等方面开展工作,推动教师能力全面提升。要鼓励年轻教师提升学历,多形式攻读博士学位,提升师资队伍综合素质;要常态化开展师德师风教育,完善师德师风考核机制,加强师德师风督导,大力选塑优秀典型,持续加强师德师风建设。

三是以学科建设为龙头,大力促进学院内涵发展。学科建设是一个长期的任务,要立足学校的长远发展,统筹规划、整体布局,打开学科发展新局面。以对标竞进为抓手,全面查找差距,认真分析原因,奋力赶超,制定并落实对标工作的实施方案。以师范专业认证为契机,对标专业认证标准做好自评自建工作,不断提高人才培养质量;以申报硕士学位授权点为目标,集中力量推进申报学科点、学位点和专业点“三位一体”的递进建设计划。科研是学科建设的基础,各学院要凝练方向,凸显优势,提升科研成果数量与质量,加大对科研的奖励力度;要大力开展校企合作、协同创新,搭建科研成果转化平台,提高科研服务水平,提升科研的社会服务力和影响力。

四是以党建工作为统领,全力维护学院风清气正的政治生态。要坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,捍卫“两个确立”。要全面落实新时代党的建设总要求和党中央决策部署,坚定政治方向,保持政治定力,坚持严的主基调不动摇,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。要坚决扛起铸魂育人的政治责任,持续巩固党史学习教育成果,充分发挥学院党组织的政治核心和监督保障作用。要常态化开展纪律规矩教育,加强党风廉政建设,确保严管严治震慑常在。

最后,刘进强调各教学院要带领全体师生员工在学校党委的坚强领导下,勠力同心、积极作为、共谋发展,以实实在在的成绩开启全面建设特色鲜明的省属一流大学新征程,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

上一条:学校召开2022年征兵工作会

下一条:学工系统召开2022年度工作部署会暨2月“学工论坛”

最新资讯

Baidu
map