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我校召开2022年人才工作会 深入推进人才强校战略

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  • 日期:22-05-27 09:47
  • 作者:梁晨
  • 来源:党委宣传部
  • 审核人:佘万斌

本网讯(文/梁晨刘玉晴 图/任志文)5月26日,我校在北校区实训楼多功能厅召开人才工作会。校党委书记胡丹在会上讲话。校党委副书记、校长刘进作主题报告。校党委副书记、校工会主席陈立志主持会议。校党委常委、副校长陈范华,校党委常委、副校长李朝晖,校党委常委、副校长李方裕,校党委常委、副校长汪天飞在主席台就坐,在主席台就坐的还有校党委常委、组织部部长江滔,校党委常委、宣传部统战部部长佘万斌。

会场气氛热烈,穹顶横幅“深入推进人才强校战略,奋力开创人才工作新局面”催人奋进。上午9时,大会正式开始。全体起立,齐唱国歌,嘹亮的歌声响彻大厅。

大会以“学习贯彻中央和四川省人才工作会议精神,深入推进学校第四次党代会提出的‘1329’战略,系统构筑人才强校支撑工程,打造高水平人才队伍,为全面建设特色鲜明的省属一流大学提供坚实支撑”为主题,认真总结我校升本以来人才队伍建设取得的成绩和基本经验,科学研判学校人才工作存在的主要问题和原因,进一步明确新时代人才工作的思路和举措,部署今后5—10年人才工作的任务,动员全校上下为完成新时代我校人才强校各项目标,为把学校全面建设成特色鲜明的省属一流大学而努力奋斗。

胡丹在大会上作讲话。他指出,此次人才工作会,既是贯彻落实党中央和省委关于新时代人才工作的新要求,又是贯彻落实学校第四次党代会精神,更是全面推进学校“十四五”事业发展规划召开的一次大会。各级领导干部和教师要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党中央人才工作会议精神,扎实做好我校人才工作,全力推进“人才强校”战略。

胡丹强调,学校的人才工作必须提高政治站位,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省委决策部署,加强对人才工作的政治引领,统一全校各级领导干部和教师的思想认识,不断提高政治“三力”,从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度,把习近平总书记的重要论述贯通起来学、联系起来用,始终坚持并自觉贯彻落实到我校人才工作的各方面、全过程,不断开创我校人才工作新局面。

胡丹强调,学校的人才工作要聚焦改革的重点难点,注重改革的先导性和突破性作用,构建充满活力的人才发展体制机制,为学校内涵式高质量发展提供强大动力。要充分发挥党管人才的制度优势,持续把人才工作放在全局工作中谋划推进,倾力打造有助于人才成长的创新平台,坚定不移实施“人才强校”战略,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,为全面实现学校“十四五”发展目标提供坚实支撑,全面开启学校“人才强校”新征程。

刘进在大会上作了题为《深入推进人才强校战略打造高水平人才队伍为全面建设特色鲜明的省属一流大学提供坚实支撑》的报告。他回顾了我校升本以来的人才工作和取得的成绩,总结了我校人才工作形成的基本经验,指出了人才队伍建设存在的主要问题,分析了问题产生的原因,并提出我校新时代人才工作的基本考虑。

刘进强调,我校人才工作要认真贯彻落实党中央和四川省人才工作会议精神,坚持“党管干部、党管人才”的原则,牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,深入实施人才强校支撑工程,以师资队伍建设为主体,以高层次人才与干部队伍建设为关键,以教学和科研团队建设为重点,以新的绩效工资改革为牵引,以能力建设为核心,统筹管理人员、实验人员、后勤人员协调发展,着眼长远,突出重点,努力建设一支适应学校改革发展需要的高水平人才队伍,为实现学校“1329”发展战略提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

刘进指出,人才是发展的转型之要、竞争之本、活力之源。抓人才就是抓发展,谋人才就是谋未来。全校上下要统一思想,牢固树立“人才资源是第一资源”“教师是学校核心资源”“高端人才是特需资源”的三大理念,全面实施“五大计划”,大力推进体制、机制、制度“三大创新”,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情,顺应时代潮流、把握时代机遇,汇聚天下英才、用好天下英才,不断开创我校人才工作新局面。

经济管理学院院长邓健、新能源材料与化学学院党委书记孙国峰在会上作典型经验交流发言。禹小波、廖久明代表优秀高层次人才作发言。

校党委常委、组织部部长、人才工作办公室主任江滔对《乐山师范学院关于全面加强人才工作的若干意见》《乐山师范学院聘任制领导人员管理办法》进行解读;党政办公室主任张科对《乐山师范学院年度绩效考核实施办法》进行解读;党委教师工作部(人事部)部长、人才工作办公室副主任李同果对《乐山师范学院教职工奖励办法》《乐山师范学院职称评审办法》进行解读;科研部部长农向对《乐山师范学院科研资助与奖励办法》《乐山师范学院科研工作计分管理办法》《乐山师范学院创新科研团队建设及管理办法》进行解读;教学部部长龙述君对《乐山师范学院教学奖励办法》《乐山师范学院教学团队建设及管理办法》进行解读。

下午,与会人员分成8个小组,围绕胡丹书记的讲话、刘进校长的主题报告和会议提交的制度文件进行了认真讨论,并结合各自实际工作和体会,展开了热烈讨论。大家就实际工作中碰到的问题,结合刘进校长作的大会报告,就如何落实会议精神和工作部署,坦诚交流、各抒己见,积极为提升学校人才培养质量出谋划策。熊文、任志萍、周特古斯、郭剑英、陈稼轩、金澎、张峰、罗立顺分别代表小组向大会作交流讨论情况和修改意见反馈。

陈立志在总结讲话中表示,此次人才工作大会,是学校实施“十四五”规划的第一个人才工作会,是“1329”发展战略奠基之年召开的重要会议,充分体现了学校党政对人才工作的高度重视。全校领导干部要以抓铁有痕,踏实留痕的工作作风,做好高起点引才、全方位育才,多渠道留才、精细化用才工作。全体教职工要有渴望成才,努力成才,尽快成才的决心和勇气,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,为新征程上乐山师范学院的发展奋力拼搏。

老领导、校学术委员会主任张元勤同志,在岗省级以上专家,学术委员会全体委员,教学指导委员会全体委员,教授代表、博士代表,全体处科级干部,全体教务干事、科研秘书,教职工代表和学生代表共350余人参加了大会。大会在齐唱乐山师范学院校歌《放飞梦想》的歌声中圆满结束。

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