本网讯（文/夏红 图/徐丽珊）为贯彻落实省财政厅、教育厅关于省属普通本科高校绩效拨款考核工作要求，全面推进2022年学校绩效考核工作，10月20日上午，学校在207会议室召开绩效考核工作推进会。校长刘进出席会议并讲话，校党委副书记陈立志主持会议。学校绩效考核指标牵头部门和相关责任单位负责人参加会议。
会上，刘进就做好下一阶段绩效考核工作提出了三点要求。一是提高站位，强化认识，要充分认识绩效考核工作对推动学校加快发展、高质量发展的重要引导作用，精准把握绩效考核工作新形势、新任务、新要求，统一思想，协同推进，共同谋划好绩效考核工作。二是对标竞进，狠抓落实。要对标上级绩效考核指标和学校年初下达的绩效考核任务，厘清重点关键，抓好问题整改，全力推动学校各项考核指标争先进位。三是对内务实，对外开放，要以务实的作风，有力的措施，推动各项工作的落实，同时进一步加强与上级部门的交流沟通，了解各对口部门工作要求，积极争取上级部门对学校发展的帮助与支持。
陈立志要求各考核牵头部门认真研究考核文件，做好考核指标认领，同时结合近年来相应考核指标的考核排名情况，及时固强补弱，盯紧抓好优势指标，争取拿满分、得高分，科学研判短板弱项，力争少失分、不丢分，确保学校2022年绩效考核工作上台阶、进位次。
随后，党政办公室主任张科解读了四川省财政厅、教育厅于2022年7月1日印发的《关于进一步完善省属普通本科高校预算拨款制度的通知》（川财教〔2022〕58号）文件内容，重点就考核拨款机制、指标内容、权重、评分方式等方面的变化进行了分析说明。与会人员对标考核指标，就本部门牵头的考核指标的完成进度进行了汇报，详细分析了每一个具体指标的得分点、失分点及失分原因、存在的问题、今后的工作举措等。
