本网讯（文/廖盛荣 图/梁晨）11月25日上午，学校2023届就业创业暨征兵工作会在弘毅楼第三会议室举行，学校党委副书记、校长刘进，党委副书记、纪委书记彭尚源，党委常委、副校长汪天飞，就业工作领导小组成员单位负责人，各教学院院长，党委书记、副书记，2022和2023届毕业班辅导员参加了本次会议。会议由党委常委、副校长李朝晖主持。
刘进指出，2022年在疫情的影响和经济下行的叠加压力下，在毕业生人数激增等困难下，我校就业工作取得了来之不易的好成绩，对奋战在就业工作一线上的同志们表示衷心的感谢和热烈的祝贺。他总结了2022届毕业就业工作的四个特点：一是毕业生就业形势总体稳定，实现了就业预期目标；二是毕业生市场性就业岗位提供充足，实现了主体保障；三是毕业生政策性岗位运用充分，实现了三个增长一个保持；四是重点群体毕业生帮扶扎实，实现了充分就业。
刘进指出，在总结成绩的同时也要看到面临的严峻形势和巨大挑战，要贯彻落实2023届全国普通高校毕业生就业创业工作会议的精神，全力以赴做好学校2023届毕业生就业创业工作。他就做好2023届毕业生就业工作提出了三点要求：一是要提高思想站位，切实增强做好新形势下就业工作的责任感和使命感；二是要科学研判形势，努力提高做好新时期就业工作的判断力和应对力；三是要坚持问题导向，强力推动做好新形势下就业工作的各项政策和举措。
刘进强调，要学习贯彻党的二十大精神，充分认识就业工作对办好教育和人才培养的重要意义，深刻认识实现更加充分、更高质量就业是学校工作追求的目标，是学校全部工作实现价值的重要标志。全校各级领导干部、全体教职工汇智聚力，赓续前行，努力做好2023届毕业生就业的各项工作。
李朝晖就落实会议精神提出具体要求。一是要提高政治站位，落实一把手工程，完善各项就业机制，保障就业工作有效开展，要将“书记校长访企拓岗”工作延伸到各教学院领导班子；二是要科学研判就业形势，用心做实做细每一项工作，把握大学毕业生数量增加、政策性岗位减少、市场性岗位减少的“一增两减”就业形势，树立抓就业工作就是抓学生工作，抓就业工作就是抓人才培养工作的工作理念，以学生就业需求和就业满意度为导向，做好毕业生就业工作；三是要提高底线意识，做好就业安全工作，保障就业数据真实可靠，杜绝就业安全问题发生。
党委副书记彭尚源宣读了2022届毕业生就业创业工作先进集体和先进个人的表彰文件；副校长汪天飞宣读了2022年征兵工作先进集体和先进个人的表彰文件。学校领导为获得就业创业及征兵工作的先进集体和个人颁奖。
党委学生工作部部长黄显刚作了2022届毕业生就业工作总结，他从2022届毕业生就业数据分析、毕业生就业工作的措施和经验、毕业生就业工作中面临的困难和挑战以及下一步的工作打算进行了汇报。党委武装保卫部副部长梁光德对2022年征兵工作进行了总结，他从取得的成效、采取的举措和下一步工作安排三个方面进行了汇报。
会议进行了交流发言。校地合作处副处长向勇围绕校友资源促进毕业生就业工作进行了交流；新能源材料与化学学院党委书记孙国峰从健全就业工作机制推动就业工作进行了交流；特殊教育学院、康复学院院长张梅围绕推动重点群体毕业生就业进行了交流；经济管理学院党委副书记丁敏娜围绕拓展市场性岗位促进毕业生就业进行了交流；文学与新闻学院专任教师、班主任徐立昕围绕班主任如何开展毕业生就业工作进行了经验分享；体育学院辅导员杜小敏围绕如何将征兵就业双结合，助力毕业生就业进行了分享。
