本网讯（文/赵元 图/梁晨）11月14日下午，学校在弘毅楼第一会议室召开2022年人才工作推进会，校党委副书记、工会主席陈立志，党委常委、副校长江滔出席会议，人才工作办公室成员单位、各教学院主要负责人参会。会议由党委教师工作部（人事部）部长李同果主持。
陈立志作了讲话，对召开人才工作推进会的背景做了详细介绍。陈立志指出，本次人才工作推进会是贯彻落实党的二十大关于人才强国精神的会议，是对标竞进、深入推进人才强校战略，推动落实我校人才工作会精神的会议，也是加强人才工作制度建设，激励教职工干事创业的会议。陈立志强调，人才是第一资源，要以人为中心，做到人事相宜，围绕进一步做好人才工作提出三点要求：一是要立足长远、统筹规划师资队伍建设，结合专业建设、师生比等情况，做好调研论证，制定完善的规划和措施；二是要把师德评价作为第一标准，特别在引进人才时，要严把入口关，对人才的政治素质、思想品德、心理健康、合作精神等进行全方位考察；三是在人才工作中要体现高质量导向，做到引、育、用有机结合，数量与质量有机结合，分层与分类有机结合，个体与团队有机结合。
李同果对学校2019-2022年高层次人才引进、培育情况进行了全面总结，部署了2022-2023年引进高层次人才目标任务。他认为，4年来，学校加大了高层次人才引进和培养力度，博士数量大幅度提升，博士质量明显提高，培养和聚集了一批优秀人才，有力支撑了学校人才培养和学科建设，但是也存在重数量轻质量、部分教师师德师风仍需强化、人才队伍结构性矛盾等问题，希望在人才工作中应注重人文关怀，在引进人才中应积极探索和推进疫情期间的人才招聘，在博士培养中应搭建好科研、教学平台，推进高层次人才多渠道、分类型、分层次发展。
会上，党委教师工作部（人事部）副部长聂丽针对在文件执行中的相关问题，就职称评审办法、人才引进办法、引进及委培博士相关待遇的补充规定等人才相关政策进行了解读，旅游与地理科学学院院长郭剑英、马克思主义学院党委书记李涛、生命科学学院院长唐梅三个教学院代表进行了交流发言，分享了各自的人才工作成效和经验。
